Afstemming opdracht
Omdat iedere opdrachtgever een andere manier van werken heeft stemmen wij onze werkzaamheden met u af. Om het optimale resultaat te behalen zullen wij van te voren samen bepalen wat u van ons kunt verwachten. Na het maken van de afspraken met betrekking tot het aantal werkuren, het werkoverleg, de te verrichten werkzaamheden en als wij het beiden eens zijn over het gewenste resultaat, gaan wij voor u aan de slag.
Kantoren in Oost-Europa
Voor de inschrijving van arbeidskrachten heeft Arbex Services in Oost-Europa eigen vestigingen. Hier worden onze arbeidskrachten gescreend met o.a. de ID Checker. Vervolgens worden alle gegevens voor het personeelregistratiesysteem vastgelegd zoals de naam van de arbeidskracht, adres, woonplaats, het salaris en de taalbeheersing van het Duits en/of Engels.
Binnen 10 werkdagen na uw aanvraag van de medewerker ontvangt u een bevestiging van de uitzending met daarop alle noodzakelijke en gewenste registratie gegevens.
Kantoor in Nederland
Ons kantoor is gevestigd in Amsterdam Noord. Dit is met het Openbaar Vervoer makkelijk bereikbaar. Voordat de arbeidskrachten in Nederland komen handelt Arbex Services alle formaliteiten met de instanties in Oost-Europa en Nederland af en verzorgt het vervoer, begeleiding en goede huisvesting in Nederland. Daarnaast zorgt ons kantoor in Nederland er ook voor dat iedere arbeidskracht deelneemt aan onze collectieve zorgverzekering. Arbex Services is 24/7 bereikbaar om onvoorziene omstandigheden snel en vakkundig te kunnen oplossen zowel voor onze opdrachtgevers als onze arbeidskrachten. De arbeidskracht hoeft zich dus nergens zorgen over te maken en kan zich volledig concentreren op het werk.
Facturering
Arbex Services factureert op basis van de door u toegezonden urenverantwoording. In de urenverantwoording staan onder anderen de personeelsgegevens, uren per dag gespecificeerd en de totalen per medewerker. Wij hebben hiervoor een gemakkelijk te gebruiken spreadsheet ontwikkelt. In de week dat u de urenverantwoording op maandag heeft toegezonden ontvangt u binnen 4 werkdagen na deze maandag de factuur.
Huisvesting
Voor alle arbeidskrachten die bij ons werkzaam zijn regelen wij de huisvesting in Nederland. Wij weten hoe belangrijk goede huisvesting is en zorgen ervoor dat dit altijd in orde is. Wij hebben de beschikking over meerdere huizen waarbij wij zorg dragen dat deze in goede staat verkeren. Twee van onze medewerkers maken wekelijks hun ronde langs de huizen. Indien nodig geven zij ook technische ondersteuning en zorgen zij ervoor dat eventuele problemen zo spoedig mogelijk worden opgelost. Maar ook met andere vragen kunnen ze bij hen terecht. Arbex Services heeft bv afspraken met artsen en tandartsen etc.
Certificaten
Arbex Services werkt conform de NBBU-CAO, de meest flexibele CAO van Nederland. De Nederlandse Bond van Bemiddellings- en Uitzendondernemingen (NBBU) is de branche-organisatie voor het MKB-segment binnen de uitzendbranche. In deze CAO bestaat de mogelijkheid om voor een periode van maar liefst 130 weken uit te zenden met een uitzendbeding. Dit betekent dat er geen loonverplichting bestaat wanneer er geen werk is. Maar dat niet alleen, ook als uw uitzendkracht ziek wordt, hoeft u niet door te betalen. We bieden dus zekerheid, zonder dat de opdrachtgever de flexibiliteit verliest.
Stichting Normering Arbeid
Ondernemingen die het SNA-keurmerk mogen voeren, moeten voldoen aan de gestelde eisen in de NEN 4400 norm. Deze norm is ontwikkeld voor Nederlandse (NEN 4400-1) en buitenlandse ondernemingen die zich op de Nederlandse markt begeven (NEN 4400-2) en die arbeid ter beschikking stellen en/of werk aannemen.
De ondernemingen worden periodiek gecontroleerd en alleen opgenomen als zij voldoen aan de gestelde eisen.
Het SNA keurmerk is ontwikkeld om de risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk te beperken. Op basis van de huidige wetgeving lopen deze partijen het risico dat zij aansprakelijk worden gesteld voor verplichtingen uit arbeid die door de uitlener of (onder)aannemer niet zijn voldaan. Bedrijven met het SNA-keurmerk worden periodiek gecontroleerd op hun verplichtingen uit arbeid, waardoor het risico voor de inlener en uitbesteder van werk wordt beperkt. Meer weten, ga dan naar de website van Stichting Normering Arbeid